こんにちは！元公務員のHiroshiです。
でも辞める＝安定を捨てることだし、辞めて本当に大丈夫か不安がある…
今も公務員を辞めたいけど、どうすればいいのか分からない
30代は、公務員としても経験を積んできている年齢です。
しかし、現状や今後を考えた時に「公務員で居続けること」に違和感を覚える人もいます。
その一方、公務員を30代で辞める方は少数派です。
辞める＝周囲とは全く違う道を選ぶことです。
安定を捨てることも意味しますし、大きな不安も残るはず。
僕は20代で公務員を辞めましたが、30代の方は家庭や金銭面からより悩むと思います。
今回は「30代で公務員を辞めたい方」へ現実的な助言をさせていただきます。
本記事の内容
- 30代で公務員を辞めたいと思うのは、全然おかしくないと思う話
- 公務員を辞めたい30代の方は、「小さく」動いてみるべき
- とるべき具体的な行動
僕は20代で県庁を辞めて、現在はIT系の仕事をしています。
自分なりに努力・行動をし、今では県庁時代の数倍の収入に。
「20代の若造の意見なんて」と思う方はこのままページを閉じてかまいません。
しかし僕自身、30代の公務員の方と接する機会はたくさんありました。
また退職を経験している上、辞めてから相応の成果は出したと思うので、価値のある話ができるかなと。
３分ほどで読めるので、ぜひ最後までお付き合いください。
30代で公務員を辞めたい←結構普通だと思う
公務員を辞めたい30代の方の中には、以下のように悩む方もいるはず。
公務員は辞める人が少ない職業ですからね。
でも30代で「公務員を辞めたい」と思うのは、結構普通だと思うんですよね。
僕も公務員として働いていたからこそ分かります。
理由①：激務
20代は一番下っ端の「主事級」で、比較的業務が軽かったりします。
しかし30代は、主任級や係長級になる年齢です。
大事な仕事を任されるようになる上、責任も大きくなる・労働時間も増えます。
上がショボいと30代くらいの中堅職員にしわ寄せが行くので、かなり辛いですよね。。
激務になるとストレスもたまりますし、プライベートの時間もなくなります。
自分や家族の時間が持てず、辞めたいと思っても不思議ではありません。
理由②：将来が見えてくる
公務員の場合、30代になると将来が見えてくるケースが大半。
それまでの経歴や所属部署で「自分が将来的にどこまで出世できるか」が分かります。
将来的に出世する人は、20代後半〜30代前半までに出向経験があったり、花形部署の経験があったりしますよね。
「現実的に予想される将来の自分」と「当初思い描いていた自分」が違っていたら、モチベ維持も大変です。
また「上司の姿は10年後・20年後の自分」と言われます。
- 本当に上司のようになっていいのか
- 定年まで同じ役所で働くイメージを持てるか
悩みが生じて「公務員で居続けてよいのか」と葛藤が生まれる場合もあるはず。
公務員のような「将来が見える仕事」だと、自分の未来に不安を感じがちです。
30代になると、20代の頃よりも一層リアル感が増すので尚更ですね…
理由③：年齢的にもラストチャンス
転職をする上でも、30代はラストチャンスです。
一般的にも言われますし、専門スキルのない公務員は尚更。
「公務員は利益追求の意識が低い」と考えられており、スキルもない以上は市場価値が高いとは言えません。
必然的、転職の際には「年齢」が最も重要な要素になります。
20代〜30代なら企業側も再教育できると考えるので、転職も可能。
しかしそれ以上の年齢になると、公務員からの転職は厳しいのが現状です。
公務員に限らず、未経験の業界ならどの職種でもそうですが。
つまり、公務員からの転職を考えた時に、30代は年齢的にラストチャンスなんです。
でもこのタイミングを逃したら、残りの30年くらいずっと公務員のままだ…
公務員に不安・違和感がある人は「いま辞めなかったら一生公務員だ」と焦るはず。
「辞めてチャレンジしてみたい」と思うのは、至極当然なことです。
公務員を辞めたい30代の方は、小さく動いてみるべき
「公務員を辞めたい」30代の方は、小さく行動すべきです。
ここでのポイントは「小さく」という点。
退職を検討する際は「辞めるor続ける」の２択で考えてしまいがち。
しかし30代の年齢・状況を考えると、いきなり辞めるのはリスクが大きすぎます。
30代で公務員をいきなり辞めてはいけない
30代になると、以下の状況が想定されます。
- 家族がいる・子どもがいる
- 住宅や車のローンがある
- キャリア・転職も不透明
辞める＝翌月から収入がゼロです。
仕事のストレスからは解放されますが、今度はお金のストレスに襲われるでしょう。
そして退職後の仕事・転職がうまくいかなかったら…
公務員を辞めたことを後悔する可能性が非常に高いです。
在職期間から「小さく」行動すべき
一方、在職期間から小さく行動すれば、リスクを減らすことができます。
公務員は「身分」があれば、毎月安定した給料が振り込まれます。
生活面は完全に保証されているので、急に辞めるのは超もったいないです。
公務員はお金を得ながら、次へ準備する「助走期間」を作れます。
年齢・メンタル面・金銭面を考えると、最も現実的かつメリットの多い方向性かと。
また、小さく行動→次を決めてからの方が、家族や職場へ説明・説得の際にも楽です。
公務員を辞める際に「〇〇がやりたいから辞める」と言えるので。
- 退職後のプランを持って辞める人間
- 勢いで辞める人間
どっちが信用できるかは、言うまでもありませんね。
公務員を辞めたい30代がとるべき、具体的な行動とは
在職中から行うべきことの具体例は、以下の３つ。
- 転職活動
- スキルアップの勉強
- 情報収集
それぞれ詳しく解説します。
①：転職活動
転職を考えている方は、当然「転職活動」です。
- 転職サイトで求人情報の収集
→リクナビNEXTが定番
- 転職エージェントで面談・企業との面接
→リクルートエージェントが定番
※すべて無料です
まずは転職サイトに登録して、求人情報を見る程度から始めて良いと思います。
なお、別に「転職サイトに登録＝転職しないといけない」訳ではありません。
面接して内定をもらってからでも辞退はできます。
「転職活動した結果、公務員を続ける選択をした」人もたくさんいます。
良い会社に出会えたら転職すれば良いし、逆に「公務員として頑張りたい」と思ったら残ればOK。
しかし転職活動をしないと、自分が「納得できる決断」はできません。
後戻りは全然できるので、とりあえず転職サイトに登録して損はないでしょう。
②：スキルアップの勉強
スキルアップの勉強も在職中から行うべきです。
- フリーランスになる予定の人：スキルは当然不可欠
- 転職予定の人：実績を作ってより好条件で転職
前述のとおり、公務員は「未経験」での転職になります。
勉強→アウトプットして実績を作れば、単なる未経験より確実に良いです。
フリーになってからも、早めに収入を確保できるでしょう。
自分の興味のある分野のスキルを学んで、アウトプットするのがおすすめ。
具体的には、公務員が行うべきスキルアップとは【将来が不安な人へ】で解説しています。
勉強は転職にも大事ですし、公務員を続ける際にも決して無駄にはなりません。
③：情報収集←腰が重い人向け
公務員以外の仕事のイメージもつかないし、なんとなく不安だし…
腰が重いなら、まずは情報収集をしてみるのがおすすめです。
- 公務員を辞めた理由
- 公務員を辞めて何の仕事をしているのか
- 退職までにどんな行動を起こしたか
「実際に公務員を辞めた人の経験談」を知ると、不安が少しずつ解消されるはず。
大きなヒントが得られ、行動するモチベーションも上がると思いますよ。
情報収集におすすめの「本」
退職者の経験談を知るのには、「公務員、辞めたらどうする？」が超おすすめ。
実際に公務員を辞めた方の本で、実際の退職・転職経験談がたくさん載っています。
ネット記事ではなく「本」なので、情報の信頼性もありますし。
公務員の退職経験談を扱った本は、他にありません。
なお、今ならKindle Unlimited
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ただ、対象本は急に変わるので、いつ無料で読めなくなるか分かりません。
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【まとめ】公務員を辞めたい30代は、行動しないと絶対に後悔する
本記事で書いた通り、公務員を辞めたいなら「小さく」行動すべきです。
- 在職中から行動する
→安定性のメリットを享受して新たな道を探れる - 公務員として仕事を続ける選択もOK
→行動する中で、公務員の魅力を再認識。納得して続けられる
いきなり辞めるのは、本当におすすめしません。
特に30代は、家庭や金銭面での事情もあると思いますので。
公務員の超恵まれたメリットを最大限活用して、次を見据えた準備をすべきです。
なお１つ言っておくと、何もしなかったら間違いなく後悔します。
- 公務員を続ける
→自分で行動した結果の決断なら、それを受け入れられる - 公務員を辞める
→自分で行動して決めたことだからと、前向きに頑張れる
一方、悩みつつも行動をせず、ダラダラと公務員を続けたら…
時間が経って「あの時〇〇していれば…」と悩むでしょう。
そして、そのときに悔やんでももう遅いです。
悶々と悩んでいる時間は本当に無駄。
実際に行動をしてみて、辞めるor続けるを決めれば良いんです。
もしあなたが後悔したくないなら、ぜひ今すぐアクションを起こしてみてください。
行動用リンク
